Thursday, October 20, 2016

Banke Duitsland

Postbank betaalrekening Die Postbank Giro Plus In 1989, het die sogenaamde post-strukturele wet van Postbank die pad na onafhanklikheid gebaan. Na die samesmelting met Deutsche Postbank van die voormalige DDR, die maatskappy Postbank, wat nou ook gelys op die aandelemark opgestyg het. Intussen het Postbank AG is die grootste bank wanneer dit kom by die hantering van kontrole of lopende rekening. Op Postbank, die kliënt het die keuse tussen verskillende tipes van kontrole rekeninge, waarvan een Postbank Giro kaart is aangebied. 'N huidige betaalrekening bykomend tot die aantreklike rentekoers verskaffing geldmarkrekening het ook 'n gratis sekuriteite handel rekening en 'n gratis Visa card vir die eerste jaar. Voordele 'n oogopslag: Opstel en verandering en verwydering van staande bevele Gebruik die stelling drukker Online Verklaring Deelname aan online banking Pas Nou online! Maar wat verband hou met die rekening te bestuur om die genoemde voordele is 'n toestande soos 'n maandelikse salaris van nie-kontant insette. As daar geen deposito, sal daar 'n rekening bestuur kos € 5,90 per maand. Die geldmarkrekening dra tans 0,25% per jaar rente van die eerste euro. Visa card en Postbank (vir die vennoot) is gratis. Die oortrokke koste is 12,30 persent per jaar. Vir die vestiging van die kredietfasiliteit en die uitreiking van 'n Visa-kaart, moet die kliënt bewys van inkomste vir die laaste drie maande by Postbank. Laat 'n antwoord Kanselleer antwoord Beste Bankrekening Deals Valid oor naweke tot verdere kennisgewing - open 'n gratis Commerzbank rekening en kry € 100 euro as kontantbonus en 7000 toekenning myl van Miles en Meer totdat 31 September 2015 By geleentheid van Women's Wêreldbeker-sokkertoernooi, oop vrye Commerzbank rekening en kry € 100 euro as hy by bonus en 11.000 toekenning myl van Miles en Meer Valid oor naweke tot 27 April 2015 - open 'n gratis Commerzbank rekening en kry € 100 euro as kontantbonus en 11.000 toekenning myl van Miles en Meer totdat 30 Junie 2015


No comments:

Post a Comment